Statut zakładu i rola Rady Społecznej
I. Statut Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej „Przychodnie Miejskie” w Skarżysku-Kamiennej został uchwalony przez Radę Społeczną zakładu w dniu 9.03.1999 roku i zatwierdzony przez Radę Miasta uchwałą Nr 3/29/99 z dnia 24.03.1999 roku. Statut określa nazwę, siedzibę i działalność zakładu, zadania i strukturę organizacyjną zakładu, oraz sposób zarządzania zakładem.
II. Odpowiedzialność za zarządzanie zakładem ponosi dyrektor zakładu. Kieruje działalnością jednostki i reprezentuje ją na zewnątrz. Stosunek pracy z dyrektorem nawiązał Zarząd Miasta na podstawie powołania, umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilnoprawnej. Dyrektor samodzielnie podejmuje decyzje dotyczące funkcjonowania zakładu i ponosi za nie odpowiedzialność. Jest przełożonym wszystkich pracowników. Do obowiązków dyrektora należy w szczególności:
1. Przygotowanie i przedkładanie Radzie Społecznej zakładu projektów statutu lub jego zmian,
2. Regulaminu porządkowego i jego zmian,
3. Programu rozwoju zakładu,
4. Corocznych sprawozdań z realizacji programu rozwoju,
5. Planów rzeczowo-finansowych dot. działalności zakładu,
6. Opracowanie corocznego planu finansowego i inwestycyjnego i bieżący nadzór nad wykonaniem zadań statutowych.
W jego kompetencji leży też dokonywanie ocen działalności zakładu, (w tym dla potrzeb Rady Społecznej), zatrudnianie, ocena pracy, zwalnianie i ustalanie zasad wynagradzania podległego personelu po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi na terenie zakładu.
III. Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Rady Miasta oraz organem doradczym dyrektora zakładu. Rada Miasta powołuje i odwołuje Radę Społeczną zakładu oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie. Do zadań Rady Społecznej należy w szczególności:
Do zadań Rady Społecznej należy w szczególności:
1. Przedstawianie Radzie Miasta wniosków i opinii w sprawach:
a) zmiany lub rozwiązania umowy o udzielanie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne,
b) zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
c) związanych z przekształceniem Zakładu, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
d) przyznawania Dyrektorowi zakładu nagród,
e) rozwiązywania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie Zakładem z Dyrektorem Zakładu.
2. Przedstawianie Dyrektorowi Zakładu wniosków i opinii w sprawach:
a) planu finansowego i inwestycyjnego,
b) rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego,
c) kredytów bankowych lub dotacji,
d) podziału zysku.
3. Uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia Radzie Miasta.
4. Zatwierdzanie regulaminu porządkowego Zakładu.
5. Dokonywanie okresowych analiz i skarg oraz wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Zakładu z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
6. Przedstawianie wniosków organowi finansującemu określony zakres działalności, w imieniu którego Rada Społeczna wykonuje swoje zadania.
7. Uchwalanie statutu i zmian w statucie.
Data wprowadzenia: 2003-07-02 2055
Data upublicznienia:
Art. czytany: 8741 razy
|
|
